#BrückenBauen! Chancen von Konflikten

Hintergrund: In der heutigen pädagogischen Praxis sind Konflikte unausweichlich, und es ist entscheidend, sie konstruktiv anzugehen. Durch das Verständnis dessen, was einen Konflikt ausmacht, sowie der impliziten Motive hinter den Konflikten, können Fachkräfte besser darauf reagieren und Lösungen finden, die zu einem positiven Ergebnis für alle Beteiligten führen. Dies stärkt nicht nur das professionelle Selbstvertrauen, sondern trägt auch zur Schaffung einer unterstützenden und förderlichen Lernumgebung bei.

Zielgruppe: Menschen, die in pädagogischen Kontexten arbeiten

Kursziel: In unserer dreiteiligen Konfliktmanagement-Fortbildung"Brücken bauen! Wie Sie Chancen von Konflikten erkennen und selbstsicher reagieren können" lernen Sie, was ein Konflikt ist, welche Motive implizit sind und wie gehandelt werden kann.

Kursinhalte:

• Definition, Ursachen und Chancen von Konflikten

• Anti-Ärger-Strategien nach Birkenbihl

• Eskalationsstufen eines Konflikts nach Glasl

• verschiedene Konflikttypen

• Wege der Konfliktlösung & persönliche Handlungsstrategien

In dieser Weiterbildung werden wir anhand verschiedener Fallbeispiele Konflikttypen und Wege der Konfliktlösung analysieren. Gemeinsam erarbeiten wir alltagstaugliche Strategien, anhand derer Konflikte gekonnt bearbeitet werden können, sei es mit Schüler*innen in der Klasse, im Elterngespräch oder mit Kolleg*innen. 

Die Seminarreihe wird interaktiv, handlungsorientiert und in kleinen Gruppen gestaltet, sodass ein erhöhter Austausch mit anderen Lehrkräften garantiert ist. Individuelle Situationen können analysiert und Handlungsoptionen aufgezeigt werden. 

Umfang: 3 x 120 min

Hinweis: Diese Fortbildung findet auf Anfrage statt. Bitte wenden Sie sich an Bianca Heitzer, b.heitzer@aktion-zivilcourage.de